凝心聚力谋发展，夯实基础启新程 —— 烟台天立高级中学召开2025-2026学年第一学期期末全体教职工大会暨制度修订民主评议会

东风送暖，万象更新。为系统总结学期工作、科学谋划未来发展，确保期末各项工作圆满收官，2026年2月9日下午，烟台天立高级中学在学校骄子演播厅隆重召开全体教职工大会暨制度修订民主评议会。会议由学校办公室副主任王丽鑫主持，全体教职工齐聚一堂，集思广益，共绘学校发展新蓝图。

会议伊始，年级教学主任赵茜茜、迟含、薛庆浩分别就高一、高二、高三年级上学期期末考试成绩进行汇报，他们以翔实的数据为基石，进行深入细致的分析，全面展示了各年级在教学工作中取得的成果与经验，每一次分析都为后续教学工作的优化提供了有力依据，为学校教学质量的提升指明了清晰路径。

随后，会议举行了班主任基本功大赛颁奖仪式。德育副校长张美萍、学生发展处主任段正堂、团委书记孙润辉分别为获奖教师颁奖。在热烈的掌声中，一批表现优异的班主任登台受奖。

此次表彰既是对获奖教师专业能力的充分肯定，更是对全体班主任团队的鼓舞与鞭策。他们以实际行动诠释“天立铁军”精神——以坚守诠释担当，用实干践行使命。期待全体班主任以此为榜样，深耕班级管理沃土，持续精进，绽放更璀璨的教育光芒，为学校发展注入坚实力量。

后勤部部长黄焱衍就寒假期间校园及师生安全进行专项部署。他围绕交通安全、消防安全、饮食安全、居家安全、户外安全、防寒安全六个方面，对潜在风险进行了系统梳理与重点强调。

黄部长指出，安全是学校一切工作的底线，是学校发展的基石。在假期期间，后勤部门将开展全覆盖式隐患排查，尤其加强对水电、消防等关键环节的监管，不放过任何一个细节，不遗漏任何一个隐患，全力保障校园假期安全稳定。他号召全体教职工增强安全意识，共同参与到校园安全管理工作中来，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

会议最后，为进一步健全学校管理制度体系、提升治理效能，校长办公室副主任王丽鑫对近期修订的《教职工宿舍管理制度》《宣传工作基础考核管理办法》等规章制度进行集中解读与宣贯。王主任指出，制度建设是学校高质量发展的保障，是学校有序运行的重要支撑。每位教职工既是制度的执行者，也是制度的维护者，只有共同遵守、严格执行，才能形成规范有序、高效协同的工作生态，真正提升学校整体运行效能。

在师德师风建设方面，她重申全体教职工须严格遵守《春节廉政承诺书》《拒绝有偿补课承诺书》等规定，恪守职业底线，以身作则，维护教师良好形象，做学生成长道路上的引路人。

时序轮转，耕耘有成。回望来时路，烟台天立高级中学每一步都扎实而坚定，每一项成绩都凝聚着全体教职工的心血与汗水；展望新征程，我们信心满怀，愿乘时代长风，破浪而行，向更高的教育理想全力进发。让我们继续并肩，越关山、摘星斗，以炽热之心与磐石之志，共同书写烟台天立高级中学高质量发展的崭新篇章！